就活や転職活動していると、「コミュ力が大事!」と言われます(言われました)。「会社はコミュ力のある人物を求めている!コミュ力ありますアピールをするんだ!サークルやバイトやイベントがらみで何かアピールするんだ!」みたいな。
でもそもそも「コミュ力」って何よ?って考えると、うまく表現できないんですよね。言葉が独り歩きしてて、みんなそれぞれのイメージを持ってる感じですし。
うまい感じの整理がありました。日経新聞の「就活の「コミュ力」5要素 「話す」以外も磨けば強みに」という記事です。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD025J30S1A700C2000000/
ここでは、コミュニケーション力を5つの要素に分解して整理しています。
①うまく話す能力(端的にわかりやすく語る)
②うまく聞く能力(重要なポイントを聞き出す)
③配慮する能力(相手の気持ちを考える)
④関係を広げる能力(物おじしない、ずうずうしさ)
⑤関係を維持する能力(人を嫌わない、人に嫌われない)
⑤は意外でしたね。特に、「人を嫌わない」という観点。
でも、「人を嫌わない」って大事なんですよね。特に、役職が上の人にはマストな観点だと思います。好きになるんじゃなくて、嫌わないというのがポイントだと思います。
その人のキャラクターによって得意な面が違うでしょうから、自分のキャラクターとマッチする会社と出会えたら幸せですね。
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